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小米回应：正常年终绩效评价人员调整
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年2月23日）
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3月31日截止！金华这些企业可享受每人1500元的一次性扩岗补助
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作为聘任制公务员无需考公 年薪最高80万元
什么事是你离职后才发现的？这5个实际，大多数人都会遇到
职工因bug事端被要求归还年终奖：逾期不还收取滞纳金，还就会被开除
经营赢利大减65% 东部高科仍发年薪20%绩效奖金
工信部：本年将展开“人工智能+”举动
2月21日起可预定处理2023年度个税汇算（2023年度个税汇算将于3月1日开端）
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事例丨公司发出调岗告诉，职工当即提出离任，公司要付出经济补偿吗？
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干活的人离任，为什么领导不款留？
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问答篇丨女职工怀孕期间，单位能下降其薪酬吗？
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胖东来：保洁员最高年薪能拿50万
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亚朵，解救“特困生”
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事例丨以严峻违纪辞退职工，但未告诉工会，要赔钱吗?
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作为聘任制公务员无需考公 年薪最高80万元
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部属比我薪酬高5.5k，提离任，HR说留下加5k，再升部分办理
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亚朵，解救“特困生”
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部属比我薪酬高5.5k，提离任，HR说留下加5k，再升部分办理
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刚涨薪的职工回头就离任，你的薪酬办理哪里出了错？
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事例丨职工上班玩手机“屡教不改”被开除，索赔3万元
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字节跳动驳斥谣言推出中文版Sora
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榜首拨靠Sora挣钱的人现已呈现了
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现金堆成山一般！河南一公司给职工发1亿多年终奖
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干活的人离任，为什么领导不款留？
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耗时7个月！花旗拟本周完结历史性重组 迄今5000名职工被裁
关于试用期，这些你有必要知道！
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年2月22日）
知乎热榜论题：职场中真的需要靠「春山学」去争去抢吗？
研讨称：中国企业愿为人工智能相关人才供给均匀高出33%的薪资
北大教授姚洋主张将女人退休年龄延长到60岁
欧洲轿车供应链迎来裁人潮
耗时7个月！花旗拟本周完结历史性重组 迄今5000名职工被裁
无可奈何要裁人，有哪些可参阅的法令途径？
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音讯称耐克方案裁人逾1600人
北大教授姚洋主张将女人退休年龄延长到60岁
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谷歌继续裁人 遣散费已近30亿美元
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榜首拨靠Sora挣钱的人现已呈现了
饿了么新三年战略规划：距完毕亏本只差一些时刻，仍将以上市为方针
高合工厂职工：已全员禁言，门禁卡失效
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职工主动抛弃年休假，过后反悔能要求折算薪酬吗？高院：驳回！
2月21日起可预定处理2023年度个税汇算（2023年度个税汇算将于3月1日开端）
检方依法批捕申述，29人的50余万元薪酬追回了！
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职场与日子怎么平衡，一位字节职工的讲话是这样的
胖东来：保洁员最高年薪能拿50万
什么事是你离职后才发现的？这5个实际，大多数人都会遇到
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谷歌继续裁人 遣散费已近30亿美元
河南一公办高中教师招聘薪资1000以下，各方最新回应
字节跳动驳斥谣言推出中文版Sora
事例丨HR未签定书面劳动合同，可否建议付出二倍薪酬？
2024春季校招，互联网大厂正在百万年薪疯抢“超级毕业生”
“开工红包”需求交纳个税吗？开工红包归于薪酬吗？
胖东来就“985女生应聘未进面试”事情发表声明
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小鹏轿车2024年将招聘4000人，并出资人工智能
【人社日课】核算经济补偿时，包含奖金和补助吗？
OpenAI全新发布Sora：对训练职业，会发生怎样的影响？
香港航空：本年合资历职工获加薪均匀3.8%
工信部：本年将展开“人工智能+”举动
经营赢利大减65% 东部高科仍发年薪20%绩效奖金
阿里：撤回菜鸟上市请求，270亿元收买股东及职工持股
刚涨薪的职工回头就离任，你的薪酬办理哪里出了错？
欧洲汽配巨子Forvia方案裁人1万人
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“套路应聘”案破获，企业上圈套薪资24万余元
提涨薪后被回绝，要不要离任
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“开工红包”需求交纳个税吗？开工红包归于薪酬吗？
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年后找工作，值得去的好公司，一般长这样
什么事是你离职后才发现的？这5个实际，大多数人都会遇到
3月31日截止！金华这些企业可享受每人1500元的一次性扩岗补助
香港航空：本年合资历职工获加薪均匀3.8%
腾讯、小米为职工发开工红包，有人领了888元
研讨称：中国企业愿为人工智能相关人才供给均匀高出33%的薪资
“郁闷”职工请病假，私自考研还领高薪，法院：超量薪酬得退
OPPO发布1+N智能体生态战略
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胖东来招聘启事爆火：打工人的冤枉，胖东来懂！
【人社日课】核算经济补偿时，包含奖金和补助吗？
公司“固执”调岗降薪 职工维权获赔4万余元
OpenAI全新发布Sora：对训练职业，会发生怎样的影响？
谷歌继续裁人 遣散费已近30亿美元
年后找工作，值得去的好公司，一般长这样
HR怎么查核职工绩效，才不会引发劳作胶葛？
OpenAI全新发布Sora：对训练职业，会发生怎样的影响？
“开工红包”需求交纳个税吗？开工红包归于薪酬吗？
MBTI对咱们择业有协助吗？
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离任潮来袭？H R怎么正确对待行将离任的职工？
高合创始人丁磊现身上海总部：向职工抱歉，供认其窗口期仅剩3个月
职工因bug事端被要求归还年终奖：逾期不还收取滞纳金，还就会被开除
关于劳动合同的免除和停止，这些问题有必要了解！
胖东来就“985女生应聘未进面试”事情发表声明
问答篇丨女职工怀孕期间，单位能下降其薪酬吗？
菜鸟暂停上市，CEO万霖宣告向职工推出二次创业奖金鼓励方案
职场“菜鸟”怎么远离“背锅侠”命运？
职工口头辞去职务，到底有没有用？
苹果据悉将停止内部研制手表显示屏并裁人
职工因bug事端被要求归还年终奖：逾期不还收取滞纳金，还就会被开除
微盟集团：Sora重塑短视频营销 微盟WAI将发力生成视频商业化应
“套路应聘”案破获，企业上圈套薪资24万余元
专家:调休伪装上班 不如实在放假
职工讲粤语被罚款？警方通报：不实
高合创始人丁磊现身上海总部：向职工抱歉，供认其窗口期仅剩3个月
年后找工作，值得去的好公司，一般长这样
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年3月25日）
Sora刷屏一周，9大渠道的年轻人怎么看？
饿了么新三年战略规划：距完毕亏本只差一些时刻，仍将以上市为方针
OPPO发布1+N智能体生态战略
怎么拟定雇主品牌战略？
淘宝建立直播电商公司，宣称不以盈利为意图
欧洲轿车供应链迎来裁人潮
始祖鸟，还账鸟
“郁闷”职工请病假，私自考研还领高薪，法院：超量薪酬得退
苹果据悉将停止内部研制手表显示屏并裁人
欧洲汽配巨子Forvia方案裁人1万人
根绝“度假羞耻”，一天班都不想上了
工信部：本年将展开“人工智能+”举动
喜茶回应联名周边被倒卖：已解聘私自泄密职工
遇空降领导，或许是咱们蜕变的黄金时机
胖东来招聘启事爆火：打工人的冤枉，胖东来懂！
香港航空：本年合资历职工获加薪均匀3.8%
Keep回应裁撤线下事务Keepland：属正常事务调整
汇丰针对大都初级职工推出新的奖金准则 以进步薪资的透明度
为什么公司甘愿多花20%招新人，也不肯给老职工涨薪20%把他留下？
谷歌继续裁人 遣散费已近30亿美元
OpenAI全新发布Sora：对训练职业，会发生怎样的影响？
怎么使用内容营销来增强招聘作业？
谷歌继续裁人 遣散费已近30亿美元
胖东来：保洁员最高年薪能拿50万
ng28相信品牌的力量注册入口
喜茶回应联名周边被倒卖：已解聘私自泄密职工
刚涨薪的职工回头就离任，你的薪酬办理哪里出了错？
Sora刷屏一周，9大渠道的年轻人怎么看？
| 马玟丽 | 3分钟前 |
| Steam 353 h (Steam Deck 35 h)Xbox Series X 182 hPlayStation 5 94hNintendo Switch 256 h | |
| 罗双 | 9分钟前 |
| 热血新纪录99 | |
| 赵思山 | 5分钟前 |
| 生化4和这个比较纠结 | |
| 吴沛儿 | 3分钟前 |
| 继神界原罪2，拉瑞安又做出了一款伟大的CRPG作品。在dnd框架下，拉瑞安将游戏交互的“颗粒度”进一步细化，内容非常非常非常充实。如果后续能有dlc扩展上城区和玩家等级，在我看来，这将是完美的作品。 | |
| 禽采枫 | 7分钟前 |
| 《围攻》 | |
| 蔡智美 | 2分钟前 |
| 古龙风云传 | |
| 吴欣跃 | 8分钟前 |
| 命运2 3000小时 噶殿，必然PC时间最长😂 | |
| 马寒雁****779 | 6分钟前 |
| dddd | |
| 楼晓星****143 | 7分钟前 |
| 量大管撑 | |
| 陶举****596 | 1分钟前 |
| 担心漏掉细节，错过剧情，资源没有合理利用，等等，原因太多了 | |
| 吴修 | 2小时前 |
| 这能有什么理由？因为我有ps5？ | |
| 蔡慕卉 | 4小时前 |
| 个人觉得决赛圈是bg3和王泪，但是我更愿意给王国之泪。坦白来讲，我玩bg3时的沉迷程度远超王泪，但是bg3的成功离不开dnd自身的引人入胜。玩法和数值的结合也好，世界观的设计也好，bg3的许多优点跟dnd自身的优秀是密不可分的，所以我心目中bg3的成功更像是力大砖飞。但是王泪的究极手，倒转乾坤的设计，我个人认为其开拓性是其他游戏难以比拟的。夸张地说我甚至觉得王泪是对游戏开发者来说都算得上宝藏。在我心目中bg3是一张近乎完美的高分答卷，但王泪更像是对一道高难题写出了更优秀的解法，我更希望能促进行业进步的作品能够得奖。 | |
| 李冬梅 | 2小时前 |
| 玩单机时还好，但是一玩起竞技类游戏时就会倍感压力 | |
| 马安柏 | 3小时前 |
| 法环想用巨剑打败莲莲，到现在还没成功🥺 | |
| 赵城****363 | 9小时前 |
| 虽然但是博德之门太棒了 | |
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